与林薇的友谊，像一株在顾微微紧绷职场生活中悄然生长的藤蔓，带来意想不到的慰藉与活力。她们不再仅限于线上交流，开始约着共进午餐，在林薇公司附近一家安静的咖啡馆，或者干脆在顾氏大厦的员工食堂角落。远离了办公室的视线，谈话更加自在。

林薇性格开朗，思维活跃，对行业有独到的见解，更难得的是她毫无保留的分享精神。她会给顾微微讲“启明科技”内部一些有趣的研发故事，分析不同投资机构的风格偏好，甚至分享自己作为女性管理者在技术驱动型公司打拼的心得。顾微微则与她探讨顾氏体系内的项目评估逻辑和风险管控经验。这种跨越公司壁垒的交流，让顾微微受益匪浅，视野开阔了许多。

“说真的，微微，”一次午餐时，林薇咬着吸管，半开玩笑半认真地说，“你在顾氏虽然平台大，但条条框框也多，尤其是你们那个陆组长，听起来就让人压力山大。有没有考虑过换个环境？比如来我们‘启明’？我们技术氛围更自由，以你的能力，绝对能独当一面，薪资待遇包你满意！”

顾微微愣了一下，随即笑着摇头：“别开玩笑了，林薇。我在顾氏挺好的，还有很多要学。”她顿了顿，语气真诚，“而且，陆组长他虽然要求严，但跟着他确实能学到真东西。”

林薇了然地眨眨眼，凑近压低声音：“我看不止是能学到东西吧？瞧你提起他时那眼神……有情况？”

顾微微脸一热，嗔怪地推了她一下：“瞎说什么！喝你的奶茶！”

林薇哈哈大笑，没再追问，但眼神里的戏谑说明她压根不信。

尽管顾微微否认，但林薇的提议和调侃，像一颗投入心湖的小石子，还是泛起了细微的涟漪。她确实没想过离开顾氏，不仅仅是因为陆沉舟，更因为她在这里找到了证明自己价值的战场和成长的节奏。但被人如此直接地肯定和挖掘，心里还是有一丝隐秘的欣喜。

然而，这丝欣喜很快被一股无形的低气压冲散。不知是不是错觉，顾微微发现，每次她和林薇午餐归来，心情不错地回到工位时，总能“恰好”迎上陆沉舟从办公室投来的目光。那目光平静无波，却像带着精准的测温仪，能瞬间将她周身愉悦的气息冻结几分。

有时，他会立刻叫她进去，询问一个无关紧要的项目细节，语气公事公办；有时，他会内线电话过来，让她立刻整理一份陈年旧数据，时限紧迫；最明显的一次，她只是午休时和林薇多聊了十分钟，回到座位就看到内部通讯软件上，陆沉舟发来的消息，言简意赅：“下午三点，一号会议室，‘晨曦’平台季度复盘，你主汇报。资料自己准备。”

顾微微看着屏幕，哭笑不得。下午三点？现在都快一点半了！一个多小时的准备时间，让她主汇报一个复杂的平台复盘？这简直是赤裸裸的“惩罚”！

她认命地打开电脑，开始疯狂搜集资料、组织语言。心里那点因为和林薇交流带来的轻松感，瞬间被高压取代。但奇怪的是，她并不十分恼怒，反而有种“果然如此”的了然，甚至……一丝被人在意的甜意？她觉得自己大概是被陆沉舟虐出毛病了。

三点整，顾微微顶着压力走进会议室。陆沉舟和几位相关部门负责人已经就座。她深吸一口气，开始汇报。尽管准备仓促，但凭借对项目的熟悉和快速应变能力，她还算流畅地完成了陈述，并应对了几个提问。

会议结束，其他人陆续离开。陆沉舟坐在主位没动，翻看着顾微微刚才用的PPT。

“组长，还有事吗？”顾微微心里打鼓，准备迎接新一轮的挑剔。

陆沉舟抬眸，目光在她脸上停留片刻，才淡淡开口：“临场发挥尚可。但资料准备不够充分，逻辑链条有断层。以后午休时间，合理安排。”

顾微微：“……” 看吧！就知道他会找茬！还“合理安排午休时间”？不就是嫌她和林薇聊久了嘛！这个小气吧啦的男人！

“是，组长，我记住了。”她低下头，掩住嘴角忍不住抽搐的笑意。