吴正在执勤频道里，默默敲了四个字：沈副舰长，外出，未说明去向。

四十分钟后，沈河站在了，北巡舰队地面办公处，编队长办公室的门口。

他没有提前预约，而是直接闯进来的。

王建军的勤务兵拦不住一个上尉，事实上，也没有权限拦。

办公室的门开着，王建军此时正在批阅一份调动申请，抬头看见沈河走进来，脸上的表情没有丝毫变化。

他放下笔，把文件往旁边一推，身体向后靠在椅背上，看着这个满脸通红的副舰长。

“王上校，我要反映恒远级舰长李夏的工作作风问题。”

沈河站得笔直，声音里带着压抑不住的怨气，

“我到恒远级快六周了，每次提的建议都被无视，要么被参谋长驳回，要么被各部门主管联手否决。

今天管委会上我提交了一套完整的扁平化管理方案，被从各个角度反复挑剔，没有一个部门配合执行。

李舰长从头到尾，都没有说过一句支持的话，最后直接宣布暂缓，我感觉被孤立了，这对我来说极其不公平。”

他越说越激动，把公文包里的方案掏出来，啪的一声拍在王建军桌上，翻到被批得最惨的那一页，

“这上面每一处质疑，我都认真思考过，但他们根本不给我解释的机会。

我怀疑李舰长和参谋长，从一开始就没有打算让我真正参与恒远级的管理决策，发配我一个副舰长的虚衔，至于分管的三个部门的日常事务，航行有黄石，通讯有刘雅，后勤有韩冬，没有一个需要我插手的地方。”

王建军耐心听着，没有打断，还顺手翻了翻那份方案，又扫了几眼花名册和排班表。

等沈河一口气说完，他拿起自己的茶杯喝了一口，润了润喉咙。

“沈上尉啊，你的问题我听清楚了。

首先你记住一件事，恒远级的舰长是李夏，他会对全舰所有军事和非军事行动负有最直接最根本的责任。

在他的星舰上，怎么管理，怎么分配职责，是他的决定。

你可以提建议，他可以不采纳，这是舰长权限范围内的事，不是工作作风问题。

至于你说的，最多只说明你和舰长，在管理理念上存在分歧，而这个分歧的最终裁决权在他手里。”