这几天来，对于黑林研究院的工作人员来说，心情总是忐忑不安，他们遭遇到了入职以来最严苛的考核。

已经有两个团队，生产的配件因为没有达到设计要求而被整体辞退。

虽然补偿了一笔非常丰厚的赔偿金，但对于在这里工作的人来说，没人会看得上这些钱。

研究院有非常可观的薪水，奖金、带薪年假、育儿补贴、医疗住房补贴甚至是配偶缺少陪伴的补助。

除了想不到的，什么千奇百怪的津贴补助都有，东家或者说是老板，在钱这一方面，确实做到了慷慨没话说。

而他们需要付出的，只是按照那位年轻帅气的老板提供的图纸，将上面的设计转化为实体，仅此而已！

他严令不许有任何更改，必须严格按照图纸要求制作，即便你觉得不合理或者有更好的设计，都不被允许。

曾经有过心高气傲的优秀人才，鄙夷这种毫无创新机制的工具人一样的工作，主动辞职，去追寻梦想。

但到目前为止，那些离开的，无论是主动的还是被动的，都没有美梦成真，全都寂寂无闻，逐渐泯于众人。

每个时代都是最好的时代，每个时代也都是最坏的时代。

落后的在淘汰，新兴的在成长，但落后的必定淘汰，而新兴的却未必行驶在正确的道路上。

在黑林研究院的工作人员，他们是幸运的，完全不会有这样的烦恼。

随着这些子项目整合成大的项目，进行正式推进之后，他们惊奇地发现，他们从事的每一项工作，都在引领着科技的发展。

考核结束，一共有两个团队成绩优秀，三个团队良好，五个合格，两个淘汰。

随之而来的，就是一笔令人咋舌的高额奖金，以及长达一个月的带薪假期。

将这些披着研究人员的皮，实则是高级技工本质的人打发走以后，安德森留下了以后工作用的图纸，也离开了。

他要前往汉斯国，那里的工兵监察局已经等了他许久，位于卡尔斯鲁的兵工厂也早就投产了，也需要他去看看。

出于尊重，安德森首站没有去距离更近的卡尔斯鲁兵工厂，而是直接去往了陌林。

再次搭上参谋本部的肯鲍尔上校，两人一同拜访了工兵监察局。

在去的路上，通过向肯鲍尔打听，安德森也知道了工兵监察局想急于见他的原因。

本子军在红塔守卫战中，大量使用了手雷这种武器，战后，熊国为了报复因国在这次战争中站在本子这一边。